生产车间工作服定制

如何为制造车间选择工作服？哪些工作服适合工业车间工人？什么样的工作服适合车间工人？车间工人经常要操作设备，经常要在设备中间穿行，经常会遇到摩擦、漏油等情况。工作服的设计要贴身，下摆、袖子和裤腿都可以扣起来。车间工作服采用3D立体设计，抗皱贴身，紧身合体，袖子四周。符合机械行业对工作服颜色、清洗、保养的作用规定。

车间工作服定制颜色等级

干部、领导下车间的工作服，一般对耐脏性要求比较低，相反对美观性要求较高，因此往往会选用白色。

来访客户临时工作服一般会选择绿色。

工厂技术人员，工作中经常与机器接触，衣服污染主要是灰黑色的物质，因此工作服的颜色多用灰色。

黄色是质检，起到警示效果。班长、线长的工作服多用粉红色，一线操作工工作服多用蓝色。

车间工作服定制穿戴要求

1. 保持外套整洁。前排和袖口的所有扣子都必须扣上。前排的按钮应该扣到最上面的一颗。袖口不允许卷起。

2.衣领不允许内翻或竖起。

3.裤子应保持干净整洁，不应拖在地上。裤腿要卷起来，不要露出脚踝和袜子。

4.不允许拉链不拉，裤兜外翻。

5.工作服应每穿满1年更换一次。

工作鞋的穿戴标准

1.保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。

2.不允许随意拖穿工作鞋。

3.工作服应每穿满1年更换一次。

工作帽的穿戴标准

以帽子完全盖住头发和耳朵为标准。

口罩的穿戴标准

口罩完全覆盖口、鼻为标准。

工牌的佩戴标准

1. 工牌必须佩戴在胸前，放在工作服上衣口袋外的兜格里，正面朝外。

2.保持工牌清晰完整，否则立即更换，不能存在照片不贴或乱贴等现象。

车间工作服管理制度

一、目的与适用范围

为规范车间工作服的管理，提高员工的工作形象和整体形象，营造良好的工作环境，特制定本管理制度。本制度适用于所有车间的工作人员。

二、工作服的要求

1. 工作服的款式应简洁、合身，符合员工身材特点，便于工作时的操作与活动。

2. 工作服的颜色、图案、logo等应与公司整体形象相一致，统一为公司指定的颜色和款式。

3. 工作服的面料应选用符合国家标准的环保、无污染的面料材质，舒适透气，易清洗、易干燥。

4. 工作服应具备一定的耐磨性、防静电、防水、防滑等特性，能够满足员工工作的需要。

三、工作服的配发与管理

1. 公司将会根据员工实际需求，统一配发工作服，包括上衣、裤子、鞋子等必要的配饰，数量和款式由公司决定。

2. 员工应保管好自己的工作服，不得私自丢弃、修改、更换，如有需要可以向车间主管提出更换申请。

3. 工作服的清洗和保养由员工自行负责，工作服的清洗频率要求至少一个礼拜一次，遵循清洗说明进行。

4. 工作服的磨损、损坏等问题，员工应及时报告车间主管，并由车间主管组织修理或更换。

四、违规与处罚

1. 如果员工私自丢弃、修改、更换工作服，将会受到警告、扣款等纪律处分。

2. 如果员工长时间不清洗工作服，影响工作形象和工作环境，将会受到警告、扣款等纪律处分。

3. 如果员工故意损坏工作服，将会按照实际损坏情况进行扣款，并视情节严重性给予纪律处分。

4. 如有其他违规行为，根据实际情况给予相应的纪律处分。

五、其他

1. 公司将定期组织对工作服的使用及管理情况进行检查和评估，对表现优 秀的员工给予表扬和奖励，对存在问题的及时提出整改措施。

2. 对于特殊环境（如高温、寒冷、易污染等）下工作的员工，公司将提供相应的特殊工作服。

3. 公司保留对本管理制度的解释权和修改权，并将进行适当的通知和解释。

六、附件

1. 公司指定的工作服颜色、款式样例；

2. 工作服的清洗说明。