现在很多企业都会选择为自己企业的员工定制几套工作服,让员工在上班时间穿上,但是为什么企业都要去定制呢?主要原因是为了提高企业凝聚力、树立企业形象、创造独特的企业文化、以及规范员工行为等等几个原因。并且在定制过程中,还需要去保证衣服的质量。在文章中,恒锐服饰小编就针对进行工作服定制的原因,以及保证它质量的方法,如果大家感兴趣的话,就一起来文章中看一看吧!
进行工作服定制的原因:
1、提高企业凝聚力
一个企业只有万众一心才能将企业的人力资源效用发挥得淋滴尽致,因此,要想提高企业效益,首先要提高员工凝聚力。优质的工作服就可以侧面地加强企业自豪感,和体现企业对员工利益的关心。
2、树立企业形象
员工的形象可以很好地体现企业形象,可以想象,如果穿着打扮邋遏的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”.
3、创造独特的企业文化
服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
4、规范员工行为
如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,改变其信念,而后是改变其行为,这就是企业员工行为管理中很重要的方法。
保证工作服定制质量的方法:
1、制衣工艺
每个工作服工厂都有自己独特的工艺要求,根据客户要求和不同行业的特殊性,来制作不同的工作服。
因此我们如果看到款式相同的工作服,所使用的布料是根据所在行业来决定的,这样既能保证工作服的美观,又能发挥工作服应有的作用。
2、成衣质量
现在正值冬季,天气转冷,各企业的工作服春秋装都已经提前进行提前制作了。大家可别以为春秋装看起来很容易制作,仅仅一条春秋裤就有39道工序。
并且在制作过程中,对于经常有磨损的地方,还需要进行多道工序加固,保证成衣质量和使用寿命。
以上就是恒锐服饰小编为大家介绍的关于进行工作服定制的原因,以及保证它定制质量的方法,要想保证工作服的质量,那么在生产过程中就要注意很多方面的事情!
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